天山網訊(通訊員杜東貴 薑美英 廖應革 張秀娟 楊勤寧 趙娟報道)一師十三團在兵團、一師阿拉爾市黨委的正確領導下,以黨的十八大精神和第二次中央新疆工作座談會精神為統領,以深化改革為動力,切實推進黨的群眾路線教育實踐活動,不斷推動經濟社會穩步發展。
  2013 年,一團實現生產總值12.58 億元,較上年增長20.4%;完成固定資產投資3.65 億元,較上年增長66%;實現利潤5156 萬元。全團呈現出經濟健康發展、職工多元增收、社會和諧穩定的良好局面。
  建設宜居小城鎮提升居民生活質量
  十三團位於塔里木河上游南岸,距一師阿拉爾市約30 公里,全團現有總人口2.2 萬人,在冊職工總數5650 人,農業生產連隊23 個,非農生產單位14 個。
  全團耕地面積25 萬畝,其中棉花面積約占15 萬畝,林果面積約占9 萬畝,其他1萬畝,職均收入4.2 萬元。該團連續3 年被評為兵團、師文明單位、文明團場。
  今年,十三團把城鎮化建設作為團場發展的首要工作,不斷加大城鎮化建設力度,完善團場居民小區和住房的規劃設計,從環境、功能、商貿等方面縮小城鄉差距,改善職工生產生活條件,提升職工群眾的幸福指數。為加快團場城鎮化建設,該團投資近一億元,完善供水、排污、供暖等基礎設施的改擴建,對新建設住宅區邊建設、邊綠化,及時配套公共設施,改善職工群眾的生活環境。據瞭解,近年十三團借助國家廉租住房政策,不斷加快廉租房、保障性住房工程和城鎮綠化、亮化、美化工程建設力度,著力培育發展二、三產業,吸納集聚人口,增強對周邊的輻射帶動功能。截至目前,全團有8000 戶職工住進了寬敞明亮的樓房。
  十三團今年自籌資金2300 萬元進行小城鎮環境改造,通過重新鋪設主街道、主街道路沿石和主街道人行道,改善職工群眾的出行環境;對臨街建築物加固保溫牆,粉刷統一顏色的塗料,改善臨街樓房的居住環境和外觀面貌;統一修整臨街照明設施方便職工群眾出行;臨街商鋪製作統一招牌,在提升整體街景環境的同時方便職工群眾購物。
  調整農業產業結構,發展立體循環養殖業
  近年,十三團在大力調整農業產業結構的同時,鼓勵職工走多元致富之路,本著“以園養禽、以禽促園、園禽共生”的立體循環發展原則,嚴格按照無公害綠色食品養殖技術標準和管理要求在果園中飼養生態雞,發展立體循環養殖業。
  十三團職工劉萍以前就種植果樹,收入不高。後來,他發現,團場職工要想致富,必須改變單一的種植模式,發展多元經營,增加收入。今年年初,劉萍在管好承包的20 畝棗園的同時,投入8000 多元,利用果園的天然生態環境散養土雞2000 多只,經過兩個多月精心飼養,土雞很快上市,由於在果園中養雞可充分利用雜草、昆蟲等天然飼料,減少了養雞飼料的投入,還提高了雞肉品質,他養的生態土雞受到了人們的青睞,在市場上供不應求。
  據專家介紹,利用果園養雞辦農家樂,滿足了人們追求綠色生態健康食品消費的需求,不僅節約了投入,還可以利用雞糞肥田,改良土壤結構,提高果樹產量。這種節能高效的生態種養模式,實現了禽產品和果樹高產出,提高了利用率,增加了職工收入,實現了生態效益、經濟效益和社會效益的雙豐收。
  黨建與教育實踐活動無縫對接
  十三團對黨的群眾路線教育實踐活動勤檢查、勤督促,多項措施促黨建與教育實踐活動無縫對接。該團敢於正視工作中存在的問題,真正把學習放在突出位置來抓,把黨建工作與教育實踐活動高效融合,在學習中做到認真把握工作的基本原則,明確工作的目標和任務,分析深層次存在的問題,切實將學習教育貫穿始終,確保活動開展與黨建工作有機結合。
  該團通過強化問題導向,強化領導責任,強化標準要求,將學習教育、責任擔當、立行立改貫穿始終,以工作落實情況為重點,對管理不到位的嚴格按制度要求執行,對台賬不規範的分類細化,發揮好黨組織的向心力作用,切實改進工作作風,做到黨建工作與教育實踐活動抓常、抓細、抓長,確保工作取得實效。
  培育廉政文化築牢廉政防線
  十三團積極探索反腐倡廉與文化建設有機結合的新途徑,拓展廉政文化領域,創新廉政文化載體,著力培育具有時代特征、團場特色的廉政文化,形成了黨風政風與社會風氣良性互動、相互促進的良好局面。
  在推進廉政文化建設中,以黨員幹部特別是領導幹部為重點,以社會各領域為基礎,著力實施廉政文化“進機關、進連隊、進家庭”,努力擴大廉政文化的覆蓋面和影響力,大力營造尊廉崇廉愛廉的良好風尚,把廉政文化建設各項活動寓於文化建設、連隊管理、連隊服務和文明家庭創建等經常性工作中,把反腐倡廉教育內容融入到企業職業道德教育之中,豐富和發展企業文化,促進企業依法經營、廉潔從政、誠實守信。
  在廉政文化建設中,十三團註重載體創新,堅持共性,突出個性,強調特色,寓教於樂,努力實現內容、形式與效果有機統一,不斷增強廉政文化的吸引力和感染力,通過增設廉政文化景觀、舉辦廉政書畫展、收看廉政教育電教片等,使幹部群眾在享受文化、參與文化中接受教育。
  便民措施造福職工
  “大爺,這是您的藥,一日三次,記得一定要在飯前吃。這是我們的‘便民卡’您也收好,有什麼不舒服一定要聯繫我們。”這是十三團醫院取藥窗口的一個場景。
  據瞭解,這幾年該團醫院制定了多項便民服務措施,不斷提升服務水平,讓患者滿意。走進醫院大廳、門診、病房及各個科室位置圖,各種指示標誌規範、明顯、準確。大廳內還免費提供開水及一次性口杯,方便患者飲用,各樓層均設有候診椅,方便患者候診。“沒想到這麼快就辦下來了。我只是跟連隊幹部說了一次,就有人幫我跑上跑下,現在就等領錢了!”9 月22 日,十三團十六連職工劉建賢接過指導員送來的低保證說。
  “現在職工辦事只需說清楚要求和內容,服務代理員們就會動手辦理,省力省時又省心。”十三團辦公室主任蒲利民說。該團以“兩評六制”為平臺,為職工群眾解決實際困難,讓每一名幹部變身“服務代理員”。“結合團、連隊每一名工作人員的崗位實際,為職工群眾代辦涉及計生、戶籍、低保、大病救助、保險等各種審批手續。形成連隊幹部收集材料彙總,機關幹部辦理上報的為民服務網絡。”該團政工辦主任王建芬說。
  該團還針對特殊人群搭建起便民服務的“綠色通道”,連隊幹部對老、弱、病、殘等特殊困難群體提供“代理員”上門全程代辦服務;對於沒時間的職工群眾實行電話預約服務,延長服務時間。
  據統計,僅9 月以來,“ 服務代理員”們為群眾辦理各類實事400 餘件,收集問題100 餘條,解決問題100 餘件,得到職工群眾的好評。  (原標題:一師十三團經濟社會發展紀實)
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